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      1. 招采主管

        關(guān)閉

        需求人數(shù):5人

        【崗位職責(zé)】

        1、 風(fēng)控體系:根據(jù)集團(tuán)風(fēng)控制度和公司管理要求,建設(shè)公司風(fēng)控體系;
         2、 底線管理:組織各部門梳理風(fēng)險點(diǎn),并對各部門設(shè)置底線管理;
        3、 合同管理:審核合同的合法性,規(guī)避法律風(fēng)險;
        4、 法律糾紛:負(fù)責(zé)公司法律糾紛的牽頭處理。    

        【任職要求】

        1、30歲以下,本科以上學(xué)歷,通過國家司法考試,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)及國家相關(guān)政策,對上述法規(guī)具有一定的實操經(jīng)驗;
        3、熟悉國內(nèi)和涉外資本投資、融資、兼并、收購法律事務(wù),具備國內(nèi)和涉外商務(wù)談判能力,具備訴訟實務(wù)經(jīng)驗;
        4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的表達(dá)能力與說服能力。

        【福利待遇】

        1、基本工資+崗位工資+獎金(公司員工薪酬定位是行業(yè)中上等水平);
        2、國家規(guī)定的社保+住房公積金+商業(yè)人身意外保險;
        3、培訓(xùn)和旅游。

        冀公網(wǎng)安備 13068402000158號

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